由省审计厅、省总工会、省直机关工委联合主办，杭州市审计局、杭州市总工会承办。全省审计机关400余名审计干部报上自己的姓名去参加初赛选拔，12支代表队96名选手参加决赛。通过知识竞赛、实战竞赛两个环节全面考察审计干部的大数据审计理论素养和实务能力，聚焦真实审计业务场景开展数据分析。

　　江苏盐城：开展师徒结对助力干部成长。举行“青说蓝说·赋能未来”师徒结对仪式，以强化年轻审计干部能查、能说、能写基本功为重点，采取双向选择与组织安排相结合的方法，以“1＋1”“1＋N”“N＋1”等形式，建立了由32名导师和52名徒弟组成的师徒对子，计划通过三年时间，培养储备一批复合型审计人才、主审人才和综合管理及服务人才，护航“青苗”成长、助力审计干部成才。

　　辽宁鞍山：助力提升城市生活垃圾处置水平。在某部门经济责任审计中，着重关注城市生活垃圾处置情况，审计人员深入餐厨垃圾处理项目工程现场，了解工程建设进度和现有设备投产情况，推动被审计单位强化生活垃圾处置管理水平。

　　湖北黄石：助力渔业高水平质量的发展。在审计项目中关注用于养殖尾水治理的中央和省两级核拨的渔业发展补助资金规范使用情况、地方资金配套和保障情况。审计人员审阅有关的资料，核查资金管理和使用的过程中是不是真的存在长期滞留、闲置、截留、挤占、挪用等违反法律法规问题；深入项目现场，对照施工设计图纸与结算资料，检查工程项目施工是不是满足项目申报图纸要求，是不是真的存在多计多结工程款、偷工减料、骗取奖补资金等问题，促进提高渔业发展补助资金使用效益。

　　山东滕州：建立审计监督和机构编制监督协作配合机制。市审计局与市委机构编制委员会办公室联合印发《关于加强完善机构编制监督检查工作协作配合机制的通知》。明确协作配合工作机制，市委编办应为市审计局提供被审计对象的机构编制信息、数据资料和必要的政策咨询，市审计局将机构编制违规违纪行为及时通报市委编办，市委编办依法依规对违规违纪行为做出详细的调查和处理，并将处理结果及时向市审计局反馈。

　　河南新安：助力教育政策落实见效。在某高中校长经济责任审计项目中，关注贯彻落实国家助学金和学费减免政策、学籍管理等情况。着重关注教育优惠政策的公正性，核查资助程序和资助范围是不是满足要求，是否及时部署实施，是不是真的存在贯彻落实中打折扣、做选择、搞变通等落实不到位的情况；关注学生申报程序是否合规，查阅申报资料的内容是否真实、齐全等情况；关注学校职能履行和招生的公正性，审查是不是真的存在“人籍分离”、违规招收挂读生、借读生等现象。